“Quality of work – Index”. Zur Arbeitsqualität unterschiedlicher Arbeitnehmergruppen in Luxemburg

Der von der Universität Luxemburg und der luxemburgischen Chambre des Salariés Luxembourg entwickelte „Quality of Work Index Luxembourg“ (QoW-Index; Steffgen & Kohl, 2013; Sischka & Steffgen, 2015, 2016, 2017), wurde 2018 bereits zum sechsten Mal mittels einer telefonischen Befragung (CATI) erhoben.
Ziel der Befragung mittels QoW-Index ist es, die Arbeitsqualität und -bedingungen der in Luxemburg tätigen Arbeitnehmer zu ermitteln.
Der vorliegende Zwischenbericht zur Erhebung 2018 stellt die Entwicklung der Arbeitsqualität bzw. -bedingungen sowie einiger Befindlichkeitsaspekt in Luxemburg über die vergangenen fünf Jahre für unterschiedliche Arbeitnehmergruppen – differenziert nach Geschlecht, Alter, Vorgesetztenstatus und Wohnland – vor.