Concernant la main-d’oeuvre actuellement active au Grand-Duché de Luxembourg, ce document propose de répondre aux questions suivantes : – Quels sont les niveaux de formation des actifs frontaliers par rapport aux actifs résidant au Luxembourg ? – Au sein des frontaliers existe-t-il des différences selon le pays de résidence ? – Au sein des actifs résidant au Luxembourg existe-t-il des différences importantes selon la nationalité ? Concernant la main-d’oeuvre potentielle au Luxembourg, l’objectif est : – de dresser la liste des réservoirs dans lesquels le Luxembourg pourra puiser demain la main-d’oeuvre nécessaire à son développement, et – d’en décrire les niveaux de formation comparativement à ceux de la main-d’oeuvre actuellement active.
Les niveaux de formation de la main-d’oeuvre active et potentielle au Grand-Duché de Luxembourg
Suggested Citation
Zanardelli, M. (2004). Les niveaux de formation de la main-d’oeuvre active et potentielle au Grand-Duché de Luxembourg (Les Cahiers du CEPS/INSTEAD. Population & Emploi Nr. 3). Differdange. Centre d’études de populations, de pauvreté et de politiques socio-économiques (CEPS/INSTEAD); Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS); Service central de la statistique et des études économiques (statec).